【バスト高待遇給与制度とは】
Eカップ以上のバストをもつ女性のための給与制度で、キャリア向上委員会のマネージャーが大きなバストを持つ女子と彼女等を生んでくれたご両親に“ありがとう”と感謝を込めて導入した画期的な給与制度
（例）
Gカップの女性の場合　60分指名バック8,000円　最低級保証30,000円
Jカップの女性の場合　60分指名バック11,000円　最低級保証37,500円