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お知らせ
ウルトラの母の乳大阪店
ウルトラの母の乳大阪店ウルトラの母の乳大阪店
勤務地
新大阪(西中島・十三)

ウルトラの母の乳大阪店

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シングルマザーを応援する

slide06.jpg転職したバストが大きい女性の98%が給与アップ

 

巨乳母キャリア向上委員会では、

既婚者またはお子さんをお持ちの方の夢や

目標達成へのお手伝いをさせて頂きます。

 


ですので、巨乳母キャリア向上委員会では

既婚者またはお子さんをお持ちの方のみの募集をしております。

 

 

保育費用は負担します!

子供ロゴ

性風俗の世界ではシングルマザーに短時間勤務で高時給を稼げる仕事

そして即日入居可能なマンション寮や託児所などの生活インフラを提供する機能を果たします。


しかし、これまで性風俗店で働くシングルマザーたちは将来設計を考える余裕すらなく

ただただ子供を手放したくない、子供と一緒に暮らせていることだけを支えに性風俗の仕事をこなしてきました。

 

しかしその一方で「育児放棄」という大きな社会問題が発生。


食料を与えられずに餓死寸前の子供など、命の問題に関わるケースも多く

耳を塞ぎたくなるような事件が発生しています。そのほとんどが性風俗や売春で生計を立てるシングルマザーなのです。

 

 

 

そして、20☓☓年◯月大阪市淀川区のとあるマンションの一室で子育てに悩むひとりのシングルマザーが…

 

 

 

その時、“南斗乱れるところに北斗現る”とあるように救世主現る

 

 

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南斗六聖拳「仁星」の男シュウのコトバに惹かれて、

巨乳母キャリア向上委員会の委員長が立ち上がりました。


“今より輝こうとする子どもたちの光を奪い去ることは許さん!”と性風俗の世界ではありますが、

少しでも役に立てばと“ただで命をくれとはいわぬ!かわりに おれの光をくれてやる!!”思いで

【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】

の3つの柱を軸に画期的な無料で託児所を利用できる

【今より輝こうとする子供たちの園】なる制度を導入しました。

 

 

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巨乳母キャリア向上委員会では、

【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】

の3つの柱を掲げる通り、とくにこのような境遇のシングルマザーからの応募が多数あります。

そして、この制度は彼女らの不安や悩みを解決することに役立っています。

また働くママのお子様も弊社の大事な一員と考えており

お子様の成長を共に支えていきたいと考えております。

 

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事務所はこのようにしっかり構えております。

事務所はこのようにしっかり構えております。

PRコメント

“今より輝こうとする子供達の出産を控えてる母、また育てている母”からのご応募お待ちしております。

□巨乳母キャリア向上委員会は、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を実現します。
そして今より輝こうとする子供達のために考案した、子育てを頑張る母が本当の自立を手に入れるための場所、バスト高待遇給与制度による「年収アップ」、同じ境遇の仲間と相談できる「コミュニティ」を提供します。

①転職したバストが大きい母・出産経験がある母の99%が給与アップ!!
②子供達のためにバスト高待遇給与制度によるカップ数で比例する給与システムと最低保証
③持って生まれた“才能”と母が持つ“母性”をどこよりも評価します
④今より輝こうとする子供達のため、働く母のことを考える安全で安心できる職場で活躍したい

SpecialGift

入店特典

託児所の利用料金をウルトラの母の乳が全額負担いたしますm(_ _)m ※食事代・おむつ代等の一部負担有り

ショップ情報

店舗名ウルトラの母の乳大阪店
業種デリヘル
エリア大阪市
住所大阪府大阪市淀川区西中島1丁目12−13 第二深井ビル4F
サイトショップのホームページ
入店祝い金額ございませんm(_ _)m
ボーナス・バック率バストFカップの女性→母乳がでない10,000円/母乳がでる11,000円 バストGカップの女性→母乳がでない11,000円/母乳がでる12,000円
出張面接交通費・上限額出張面接は行っていませんm(_ _)m
性病検査頻度自己申告制※最低2ヶ月に1回の検診

求人情報

勤務地 新大阪(西中島・十三)
応募資格“今のお店で満足できないから転職して働いてみようかなって考えている人妻さんと出産を控えている妊婦さん及びシングルマザーのママさんからのご応募お待ちしております。
給与◇カップ数及び母乳の有無で決まる指名コースバック
バストFカップの女性→母乳がでない10,000円/母乳がでる11,000円
バストGカップの女性→母乳がでない11,000円/母乳がでる12,000円
勤務日貴女自身に合ったシフトを提出下さい ※週に1日や月に1日でも構いません
勤務時間営業時間9:00~翌3:00 ※5時間以上勤務できる時間帯
サービス内容① 入室後お客様へ挨拶とお礼。プレイ内容の説明と希望プレイを確認してINコール(1~2分)
② お客様とトークしながら、本当の母と子のような気分で接する(5~10分)
③ お客様をシャワーでキレイに、カラダを密着したり母性溢れるバストでマッサージ(10分)
④ ベッドでバスとた手や口を使ったヘルスマッサージ(20~30分)
⑤ シャワーを浴びて帰り支度して、時間までお客様とまったり(5〜6分)
アクセス【大阪】→JR新幹線:新大阪駅徒歩5分 地下鉄御堂筋線:西中島南方駅徒歩1分 阪急京都線:南方駅徒歩1分
【京都】→阪急京都線:河原町駅徒歩5分 京阪京都線:祇園四条駅徒歩1分
その他待遇■巨乳母キャリア向上のための14の安心の待遇(おもてなし)
 最近はライフプランも多様化し、シングルで子育てをしている女性が増えています。 実際、
日本のシングルマザーは、120 万人以上います(2016年度総務省調べ)。離婚が約80%、未婚
が12%、死別が7%程度という内訳です。 中でも、未婚のシングル・マザーの数が急増して
いるという特徴が見られます。 母子家庭になった場合、「この子に人並みの生活をさせてあげ
たい」と思う気持ちは人一倍強いはず。巨乳母キャリア向上委員会では子育てと仕事を頑張
る母を支援するために、14の安心の待遇(おもてなし)を用意しております。
 そして、今いるお店に待遇や稼ぎ等で満足していない、もっと才能と能力を生かせて好待遇で働きたいと考える女性の皆さんが、新しいお店で満足でき安心して働いていただける環境を、頑張って働く女性の視点から真摯に考えて御用意しております。また、巨乳母キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性を様々な観点からバックアップします。
評価内容□自分の才能や能力がそのまま評価せれて給料に
 巨乳母キャリア向上委員会では他店からの移籍に積極的で、働く女性の能力に大変比重をおいています。頑張る働く女性の才能や能力を様々な観点からバックアップします。働く女性自身の価値を、これまでと違った視点で見積もり評価させていただきます。
例えば「バストがHカップ以上ある」「母乳が出る」「パイズリが得意」「バストが癒やされるとよく褒められる」「ソープで働いていたことがあるので洗体が得意」「スタイルに自信がある」「疑似プレイまたは、体験プレイでの撮影もできる」といった、それぞれの価値を巨乳母キャリア向上委員会では評価させていただきます。
給与システム(例)(例)①現在、バストGカップありますが平均指名4本/日 あるのに単価60分指名バック
    9,000円しかない→バストの大きさで評価
    単価60分指名バック11,000円 で1本あたり+2,000円の給与アップ
   ②現在、バストHカップありますが忙しい時と暇な時があって、平均するとあまり稼げていない→バストの大きさで評価
    バストHカップの女性は最低給与保証55,000円
   ③出産したばかりで授乳しているので母乳がでます→母だけが持つ母乳を武器としてもらうことで基本バック率のアップ
   ④撮影時に疑似プレイや体験プレイをこなしたのに手当なし→広告塔として評価し、基本バック率のアップ
待遇・条件
  • 未経験歓迎
  • 日払いOK
  • 体験入店
  • 自由出勤
  • 掛け持ち
  • 交通費支給
  • 給与保証
  • 衛生対策
  • 送迎あり
  • 短期入店
  • 自宅待機
  • 個室待機
  • 寮完備
  • 託児所完備
  • ボーナス有
  • アリバイ
  • 生理休暇
  • ノルマなし
  • マイカー
  • 保険制度
  • 指名バック
  • 早朝/深夜
  • 男性講習無
  • マスコミ手当あり
  • マイナンバー対策
  • 友達同士OK

“今より輝こうとする子どもたちの光を奪い去ることは許さん!”と性風俗の世界ではありますが、少しでも役に立てばと“ただで命をくれとはいわぬ! かわりに おれの光をくれてやる!!”思いで【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を軸に画期的な制度を導入しました。

巨乳母キャリア向上委員会では、【出産へ向けての不安解消】【シングルマザーの自立支援】【母と子の幸せな将来】の3つの柱を掲げる通り、とくにこのような境遇のシングルマザーからの応募が多数あります。そして、この制度は彼女らの不安や悩みを解決することに役立っています。

出稼ぎ待遇・条件
  • 日帰りOK
  • 3日以内OK
  • 5日以内OK
  • 7日以内OK
  • 長期OK

求人ムービー

  • 仕事と子育てを両立するために働き方で職場を選んで下さい。00:18

    仕事と子育てを両立するために働き方で職場を選んで下さい。

    お給料はもちろん、働く母のことを考えてくれる待遇は、子育てする母の転職における重要な項目です。 子供のため待遇アップを求めて転職する母は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。 しかし、一般的に転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、好待遇で迎える価値のある人材だと判断してもらわなければ、待遇アップは望めません。 その点、巨乳母キャリア向上委員会では出産を経て大きなバストを持った母こそ、最も迎えたい人材であります。 バストが大きければ大きい母や出産を経て母乳が出る母等を価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。

  • 仕事と子育てを両立するために働き方で職場を選んで下さい。00:36

    仕事と子育てを両立するために働き方で職場を選んで下さい。

    サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。 どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。 職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。 その点、巨乳母キャリア向上委員会では子育てしながら働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。

店長プロフィール

キャリア向上委員会 委員長

□今のお店の稼ぎで満足できないから転職して新しいお店で働こうと思っている人は、せっかく努力して身につけた“スキル”を、正しい場所で、正しく生かされていないはずです。
□Reason01-“アナル舐め等の神対応プレイという才能”を、正しい場所で、正しく生かす
 まずはじめに、アナル舐め女子キャリア向上委員会では神対応なサービスや特別なプレイはただのテクニシャンではなく、もはや現代では“才能”であると提唱します。
仕事選びに『せっかく身につけた“特別なスキル”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。 せっかく素晴らしい“スキル”を持っているのに、正しい場所で、正しく生かしきれていないのは、本当に「…もったいない…。アナル舐め女子キャリア向上委員会に応募される方は、既に一般風俗店で働かれている方から、これから目標のために風俗店で働こうと考えている方まで様々ですが、共通することは実績、経験、ルックスより大切な、誰にも負けない“特別なスキル”の持ち主であります。
■Point01-職場選びに『せっかく身につけた“特別なスキル”を、正しい場所で、正しく生かす』ということを視野に入れてください。

□Reason02-サービス・プレイ内容で仕事を選ぶ
 転職先でサービスやプレイ内容が自分にあっていないものだった場合、その転職は成功とは言えません。転職先を選ぶときは仕事の内容に注目し、自分の能力やスキルを最大限生かせるかどうかをチェックすることが重要です。 自分を活かすことができる仕事であれば、仕事のパフォーマンスも向上しモチベーションもアップ、もちろんお給与もそれに比例するでしょう。その点、アナル舐め女子キャリア向上委員会では基本プレイが一般店では別料金扱いのサービス・プレイが中心で、スキルを持った頑張る女子のみが可能なものばかり。裏を返せば、才能を持った神対応できる女子だけが働くことができるんです。
■Point02-合わない職場で働くことほど、辛いものはありません。求人情報に書かれている内容だけでなく、先方との面接の際も業務内容について詳しく確認しておきましょう。

□Reason03-待遇で仕事を選ぶ
 お給料や休日といった条件は、転職における重要な項目。待遇アップを求めて転職する女性は多いですし、待遇が良くなれば直接的なメリットが生まれます。転職で待遇アップを成功させるためには、自身が有能な人材であると雇う側に認めてもらわなければならないし、好待遇で迎える価値のある人材だと判断しなければ、待遇アップは望めません。その点、アナル舐め女子キャリア向上委員会では特別なスキルを持つ女性こそ、最も迎えたい人材でありますので、サービス・プレイが神対応な女子こそ価値のある人材だと判断して好待遇で迎えさせていただきます。
■Point03-待遇を第一の転職条件に考えるのであれば、自身の能力やスキルを自覚して磨いておきましょう。

□Reason04-働き方で仕事を選ぶ
 サービス・プレイ内容や待遇は重要なポイントですが、働き方が自分にあった職場でなければ転職は不可能。どんなに待遇が良くても勤務地が遠方であれば通勤の負担は大きくなってしまいますし、希望する時間帯外の勤務を求められては・・・。職場での勤務時間は生活リズムに大きくかかわる条件であり、場合によっては体調を崩す原因になってしまうこともあるのです。その点、アナル舐め女子キャリア向上委員会では働く女性としっかりと話し合い、生活スタイルに合わせて勤務地や勤務時間帯等を決めていただきます。
■Point04-今までと異なる職場で働く転職にストレスはつきもの。働き方によって仕事から受けるストレスは大きく変わります。転職した結果、体調を崩してしまっては元も子もありません。待遇アップや仕事の満足度も重要ですが、健康に働ける職場を選ぶのが何よりも重要なポイントになります。

名前キャリア向上委員会 委員長
年齢41 歳
性別
血液型AB型
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座右の銘私が唯一誇れるとしたら、誰よりも失敗したこと
女の子へメッセージどうすれば...何を求めているか...常に考えて、働く女性が効率よく快適にお仕事できる風俗店をつくっていきます。
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